博鱼体育登录入口致敬！“莱钢工匠”工作着是美丽的，他们兢兢业业，对工作万分热情，他们创新创效，为企业高质量发展贡献力量，他们就是“莱钢工匠”！

　　作为工装调试的主要现场操作者，张作福运用自己的技术专长和经验，为公司新产品开发和进口设备自动化改造提供了大量的专业意见，解决了产品研发和技术改造中遇到的实际问题，加快了该项工作的进度。在工作中积极进行工装模具调试人员的培养工作，经过近10年的努力，压型车间压型班的技术型工装模具调试工有了较好的人才储备，为公司可持续发展贡献了力量。

　　孙其涛，2007年3月参加工作，现为锚链公司生产制造部6-2号机长。“尽职尽责、勤勤恳恳”是他对工作态度最好的诠释。在他的带领下班组创新技能不断提高博鱼体育，生产中的瓶颈问题得到解决，他所在的班组连续几年实现零安全事故，年产锚链位列机组前茅，而且锚链质量、产量也得到有效保障。多次获得各项技术、岗位能手等。在平凡的岗位上实现着自己独特的人生价值,为锚链公司高质量发展和幸福和谐新锚链建设做出了重要贡献。

　　孟辉，1988年12月参加工作，现为锚链公司生产制造部钳工班班长博鱼体育。从参加工作以来一直坚守在钳工这个岗位上，带领班组成员在多项工程中解决不同程度的技术难题，完成多项技术创新并获得多次奖励。在煤气炉停用后，他带领班组人员奋战二十天，完成了调质炉供风系统的改造，保证了公司热处理系统的正常生产。技术创新永远在路上，孟辉同志在工作中更是发挥了传、帮、带的作用，为锚链公司高质量发展贡献力量。

　　从事钢结构加工制作二十多年的历练，让孙树权成长为岗位上的行家里手，多次获得铆工技术比武状元。在钢结构加工制作中他注重发挥专业特长做到精耕细作，难题，最大限度的提高效率、降本增效。通过合理搭配利用材料，让每一板、每一根型钢都能做到物尽其用；通过合理搭配施工人员，根据每道工序需求让铆工电焊合理搭配，把人工成本降到最低，每年为事业部降低成本五十多万元。面对制作的永锋临港轨道梁质量要求一级焊缝，工艺繁琐工序多等难题，他凭借多年的经验，优化工艺，改良顺序，确保了轨道梁的探伤合格率达百分之百，一次验收合格。

　　徐绍亮博鱼体育，自参加工作以来，一直从事电气自动化专业的一线教学，积累了较为丰富的经验。近八年来，先后以教练员身份参与培训莱钢集团和山钢集团莱芜分公司职工参加全国钢铁行业职工技术比武、全国“振兴杯”青年职业技能大赛、山东省青年职业技能大赛等赛事，均取得了较好的成绩。连续七年获得莱钢职工群众性科技创新成果奖，连续四年获得莱钢技术创新先进个人。曾获得莱钢优秀党员、莱钢先进工作者、培训中心劳动模范、优秀党员和先进工作者等荣誉称号，现任培训中心首席培训师。

　　张伟克，2005年7月毕业于徐州医学院临床医学专业，2006年进入肿瘤科，从事肿瘤工作15年。2019年任肿瘤血液科副主任主持工作。2020年肿瘤血液科以全省第三的成绩通过癌症规范化病房评审，并被山东省癌症质控中心推荐为癌症规范化病房示范医院，特别是肿瘤放疗的设备水平和规范程度，在评审期间受到各位专家的一致好评。2021年3月在医院和卫健委的支持帮助下，成功举办“钢城区第一届肿瘤防治特色培训班”，把肿瘤治疗的最新知识传递给最前沿的医务工作者，在授人以鱼的同时，授人以渔。

　　赵怀志，是济南市第八人民医院脊柱手足外科主任，负责脊柱手足外科医疗教学科研工作。自2009年科室成立以来，脊柱专业由一个骨科亚专业逐渐发展壮大。目前已连续4年手术总量全院第一，作为衡量手术技术水平指标的四级手术量占全院第一。

　　个人热爱专业，坚持博采众长，与北京积水潭医院脊柱外科常年合作，技术嫁接成长，水平与国内先进接轨，如今已打造完成“椎间盘超市”技术，治疗各种椎间盘突出。还有椎体成形术治疗脊柱骨折和脊柱转移肿瘤、颈椎后路双开门等手术已经成为为科室的核心技术。坚持与世界潮流同频共振，在精准化、微创化、智能化道路上昂首向前，已成为地区内颇具影响力的专业。

　　自投身监理工作以来，卢宏一直模范地遵守党纪国法和企业的各项规章制度，在工作中立足岗位、兢兢业业，秉公办事，并取得了优异的成绩。

　　2015年-2019年，担任日照精品基地2×5100m³高炉工程监理部部长，在高炉工程监理过程中，多次受到业主的奖励和表扬。

　　抢抓机遇，积极开拓市场。在担任2×3800m³高炉工程总监期间，组织编制了“张家港宏昌钢板有限公司东区置换2500m³高炉”、“日照钢铁控股集团有限公司3×3000m³高炉工程项目”和“莱芜分公司新旧动能转换项目原料场工程（一期）”的监理技术投标文件，代表公司参加竞标，在众多同行中脱颖而出，为公司拿下了四座高炉和原料场工程的监理订单。

　　周丽华，自1999年参加工作以来，先后经过大宗原材料核算、资金管理、预算管理等多个岗位历练，参与了GS资金管理系统的研发与上线、电子银行承兑汇票的推广与应用、《银行承兑汇票挂失止付管理办法》等制度的编写，负责落实“双降双提”、亏损企业治理、“全面对标、系统提升”行动等集团公司重点改革事项的推进工作。参与的课题荣获山钢集团管理创新成果奖二等奖、莱钢集团管理创新与进步成果一等奖、莱钢集团战略研究课题一等奖、莱钢集团战略研究课题优秀奖，曾先后获山钢财务工作先进个人、莱钢机关“十佳文明服务职工”、莱钢机关先进生产（工作）者、莱钢财会工作先进个人等荣誉称号。

　　赵文禹在工作上高标准、严要求，凡事以工作为重，有大局观念和服务意识。工作中认真做好日常公文、文件、合同等管理和疫情防控综合协调工作；有较强的沟通协调能力。注重团结同事，营造良好的工作氛围，有效保障了公益事业部/资产运营中心资产经营创效、管理服务提升等各项工作有效衔接、顺利开展；2020年8-9月代表公司参加省“四进攻坚”东昌府区工作组期间，兢兢业业、踏实肯干，积极协调当地政府部门及受访企业，提高工作效率，受到组内同事及上级中心组的充分肯定；有较强的专业能力。近年来完成莱钢片区屋面防水、生活污水排查整治、炼钢园污水处理站升级改造等工作，有效规避了安全、环保风险。